TSM & Cadres : nos responsabilités, nos métiers, nos revendications [Flyer]

Les managers ont une place et un rôle particulier dans le travail, l’entreprise, l’administration, la collectivité (etc.) qui font leur spécificité.

De par leur niveau de qualification, leur degré d’autonomie dans le travail et l’étendue de leurs responsabilités, les tâches qu’ils et elles exercent impactent de manière significative : la situation d’autres catégories ou celle des usagères et usagers, la dynamique économique des entreprises et la qualité de l’environnement.

Ils et elles ont un rapport de subordination à l’employeur et sont victimes de la logique de la baisse du prétendu «coût» du travail, en particulier du travail qualifié. Par ailleurs, ils sont aussi vecteurs de la mise en œuvre des directives de l’entreprise.

Ce sont donc des salariés non pas comme les autres, mais ils doivent pouvoir défendre leur droit et bien travailler… Au même titre que les autres !

La CGT représente l’ensemble des salariés des 2e et 3e collèges. À ce titre elle s’efforce d’accompagner cette catégorie de collègues en produisant de nombreux outils et contenus revendicatifs spécifiques : la Campagne Techs avec l’UGICT CGT.