Dernières infos CGT sur les frais de santé

Campagne conjoints 2025 : encore des pertes d’affiliés :

• Forte baisse des conjoints sans mutuelle, conséquence directe de la mutuelle obligatoire dans la fonction publique.
• Bonne nouvelle : les conjoints avec mutuelle restent davantage → effet positif sur l’équilibre du régime.

Loi de financement 2026 : gel des tarifs et contribution de 2,05 % (voir fin mars)
Ce que dit la CGT : ce flou juridique ne doit pas justifier des augmentations futures. Les salarié·es ne doivent pas payer plus que nécessaire !

Optique : ce que la direction envisage

Piste 1 : pousser vers le réseau Itelis
• Actuellement : seulement 35 % des salarié·es l’utilisent.
• Impact du changement d’habitude : quasi nul (0,2 à 0,6 point).
La communication ne suffit pas. Les salarié·es ne doivent pas être stigmatisés pour leurs choix d’opticiens.

Piste 2 : Baisser les remboursements hors réseau
• Passage de la grille Opti 5 → Opti 4 :
o Gain pour le régime : 2,4 points,
o Hausse du reste à charge pour les salarié·es hors réseau.

La CGT prévient : cette méthode revient à faire payer davantage celles et ceux qui n’ont pas d’opticien Itelis à proximité ou ne souhaitent pas changer.

La CGT revendique : Une Transparence totale sur les impacts réels pour les salarié·es. Aucune dégradation des remboursements sans concertation, un maintien d’un régime solidaire, accessible et protecteur pour tous y compris nos retraités. Une communication claire, distribuée sur tous les sites. Mais aussi une vraie réflexion pour protéger le pouvoir d’achat face à l’inflation santé.