Se connecter
CGT Suez Eau France
  • Les instances locales Suez Eau France
    • Le comité social et économique (CSE)
    • Les représentants de proximité
    • La commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT)
  • Notre syndicat
    • L’organisation de la CGT
    • Nos revendications
      • Valeurs et idées
      • Les salaires
      • Égalité professionnelle
      • Travail et Handicap
      • Protection Sociale
      • Emploi et formation
    • Pourquoi se syndiquer ?
    • Le conseil des prud’hommes
  • Les instances nationales ou internationales
    • Le comité social et économique central (CSEC)
    • Le Comité de Groupe France
    • Le comité d’entreprise européen
    • La fédération professionnelle des entreprises de l’eau
  • Nous contacter
    • Contact
    • Se syndiquer
Se syndiquer
  • Les instances locales Suez Eau France
    • Le comité social et économique (CSE)
    • Les représentants de proximité
    • La commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT)
  • Notre syndicat
    • L’organisation de la CGT
    • Nos revendications
      • Valeurs et idées
      • Les salaires
      • Égalité professionnelle
      • Travail et Handicap
      • Protection Sociale
      • Emploi et formation
    • Pourquoi se syndiquer ?
    • Le conseil des prud’hommes
  • Les instances nationales ou internationales
    • Le comité social et économique central (CSEC)
    • Le Comité de Groupe France
    • Le comité d’entreprise européen
    • La fédération professionnelle des entreprises de l’eau
  • Nous contacter
    • Contact
    • Se syndiquer
Se syndiquer

Accueil » Actualités Nationales Publiques » Travailler moins 2/3 – La semaine de quatre jours, oasis ou mirage ? [AUDIO]

Partager

Travailler moins 2/3 – La semaine de quatre jours, oasis ou mirage ? [AUDIO]

CGT Suez Eau France

Les Rencontres d’Options organisées le 21 juin 2023 au Musée social CEDIAS ont donné lieu à trois tables-rondes exceptionnelles autour d’invité·es venu·es débattre de la réduction du temps de travail des ingés, cadres et techs.
Retrouvez les podcasts issus de ces table-rondes ainsi que les articles parus dans Options à cette occasion

https://cgt-suez-eau-france.fr/app/uploads/2023/11/podcast_209661_cMy6u.mp3

Les rencontres d’« Options », la revue de l’Ugict-CGT – « Travailler moins : un scénario d’avenir » (n° 676, printemps 2023)

Tandis que le temps de travail hebdomadaire des cadres dépasse nettement les 35 heures, le sujet de la semaine de quatre jours refait son chemin dans les débats. Faut-il réorganiser le temps de travail sans le réduire ou bien en profiter pour passer aux trente-deux heures comme le propose la CGT ? Que nous apprennent les expérimentations concrètes, avec ou sans baisse de la durée du travail ? Comment libérer le temps ?

Avec Agathe Le Berder, secrétaire générale adjointe de l’Ugict-CGT, qui signe dans « Options » l’article « Reprendre en main et réduire notre temps de travail », Jean-Pierre Decool, sénateur du Nord (Les Indépendants) et auteur d’une proposition de loi en faveur de la semaine de quatre jours à 36 heures, Sylvain Memet, représentant CGT au cabinet de conseil Accenture qui expérimente dans ce sens, et Céline Marty, chercheuse en philosophie, doctorante à l’université de Franche-Comté et autrice de « Travailler moins pour vivre mieux : guide pour une philosophie anti-productiviste »

 

Ceci pourrait aussi vous intéresser

  • 07.04.2026

    Alerte ! Ils osent tout, même s’attaquer au 1er mai !

    Pas touche au 1er mai ! Après nous avoir volé deux ans de vie avec la retraite à 6 [...]

    lire la suite
  • 16.03.2026

    Appel à la grève le mercredi 25 mars 2026

    lire la suite
  • 12.03.2026

    Dernières infos CGT sur les frais de santé

    Campagne conjoints 2025 : encore des pertes d’affiliés : • Forte baisse des conj [...]

    lire la suite
  • 02.03.2026

    Inégalités salariales : on compare, on répare !

    Avec la CGT, on revendique : la création d’outils performants de mesure des in [...]

    lire la suite
  • 23.02.2026

    NAO 2026 – Nous valons plus que des miettes !

    Lors de la deuxième réunion des Négociations Annuelles Obligatoires, la Direction a [...]

    lire la suite
  • 29.01.2026

    2026 : une année sous fortes tensions pour l’activité Eau

    Lors de ses vœux 2026, la direction a dressé un constat sans ambiguïté : le modèle économique de l’ [...]

    lire la suite
  • 08.12.2025

    Mise en examen de notre secrétaire générale

    La CGT Suez Eau France, comme toute la CGT, a appris avec effarement la mise en examen de sa Secréta [...]

    lire la suite
  • 21.11.2025

    Violences Sexistes et Sexuelles au Travail

    lire la suite
  • 23.10.2025

    Nouvelle Stratégie Suez 2026-2030

    Plan Stratégique 2026-2030 : Une Stratégie Qui Sacrifie l’Humain ! Lors d [...]

    lire la suite
  • Nous contacter
  • Newsletter
  • Pourquoi se syndiquer ?
  • Se syndiquer
  • Se connecter
CGT Suez Eau France

Copyright © 2023 . All Rights Reserved.

Inscrivez-vous à notre newsletter

« * » indique les champs nécessaires