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Accueil » Actualités Nationales Publiques » Travailler moins 2/3 – La semaine de quatre jours, oasis ou mirage ? [AUDIO]

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Travailler moins 2/3 – La semaine de quatre jours, oasis ou mirage ? [AUDIO]

CGT Suez Eau France

Les Rencontres d’Options organisées le 21 juin 2023 au Musée social CEDIAS ont donné lieu à trois tables-rondes exceptionnelles autour d’invité·es venu·es débattre de la réduction du temps de travail des ingés, cadres et techs.
Retrouvez les podcasts issus de ces table-rondes ainsi que les articles parus dans Options à cette occasion

https://cgt-suez-eau-france.fr/app/uploads/2023/11/podcast_209661_cMy6u.mp3

Les rencontres d’« Options », la revue de l’Ugict-CGT – « Travailler moins : un scénario d’avenir » (n° 676, printemps 2023)

Tandis que le temps de travail hebdomadaire des cadres dépasse nettement les 35 heures, le sujet de la semaine de quatre jours refait son chemin dans les débats. Faut-il réorganiser le temps de travail sans le réduire ou bien en profiter pour passer aux trente-deux heures comme le propose la CGT ? Que nous apprennent les expérimentations concrètes, avec ou sans baisse de la durée du travail ? Comment libérer le temps ?

Avec Agathe Le Berder, secrétaire générale adjointe de l’Ugict-CGT, qui signe dans « Options » l’article « Reprendre en main et réduire notre temps de travail », Jean-Pierre Decool, sénateur du Nord (Les Indépendants) et auteur d’une proposition de loi en faveur de la semaine de quatre jours à 36 heures, Sylvain Memet, représentant CGT au cabinet de conseil Accenture qui expérimente dans ce sens, et Céline Marty, chercheuse en philosophie, doctorante à l’université de Franche-Comté et autrice de « Travailler moins pour vivre mieux : guide pour une philosophie anti-productiviste »

 

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