La Direction a lancé une campagne sur la classification des conjoints adhérents à la mutuelle Suez qui devrait se terminer le 15 novembre.

Cette campagne a fait l’objet d’un avenant au contrat frais de santé. Nous tenons à préciser que la CGT a refusé de signer ce dernier car nous estimons que notre organisation syndicale n’a pas à contribuer à la perte des acquis sociaux des salariés du groupe Suez y compris de leur famille.

Nous avions une mutuelle solidaire mais avec ces pratiques, ce ne sera plus le cas.
Nous souhaitons aussi vous informer que la confiance avec notre assureur est rompue. A l’initiative de la CGT, la Direction a initié une mise à concurrence.
Nous ne manquerons pas de vous informer de l’avancée de ce dossier.

La CGT reste mobilisée pour le maintien des garanties sans augmentation des cotisations (hors augmentation du PMSS*) et ainsi, combattre les inégalités associées.
*PMSS : Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale